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劳心者治人劳(láo)力者治于人这句话的意思是什么(me),劳心者治人(rén) 劳力者治于人是什(shén)么意思(sī)

  “劳心(xīn)者治人,劳(láo)力者治于(yú)人(rén)”这句(jù)话的意思是:脑力(lì)劳动者统(tǒng)治人,体力劳动者被人统(tǒng)治。

  “劳心(xīn)者治人(rén),劳(láo)力者治于(yú)人”出(chū)自《孟子(zi)》的《滕文公章句(jù)上》。

  这(zhè)句话中的(de)劳心者就(jiù)是(shì)指领导者,劳(láo)力者(zhě)指(zhǐ)的是被管(guǎn)理者了。

  人都想(xiǎng)当领导,但是成为一个领导者(zhě)真的不容易,成功领导的关键(jiàn)是(shì)成功管(guǎn)理他人的能力。

  “遇(yù)横逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常之谤而不辨”,可以(yǐ)做领(lǐng)导者;

  有(yǒu)胆识,有立(lì)场,有广泛的交际能力,能独当一面,可(kě)以(yǐ)做中级领导;

  识(shí)人(rén)不爽(shuǎng),用(yòng)人(rén)不刻,加(jiā)上上面(miàn)的所有的特质,才能做一个高级领导;

  如果个中能力运用自如(rú),做(zuò)一个顶级领(lǐng)导就没有问题了。

  内在素质越(yuè)高,成(chéng)为领导者的级别也越高。

  比(bǐ)如(rú),识人是内功(gōng),也是成为领导必(bì)修的(de)基础课。

  千军易得,一将难求;

  组织(zhī)的成功得力于20%的人的努力,成功(gōng)的(de)领导都具有(yǒu)一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的(de)体现,一匹(pǐ)狼领导(dǎo)的羊群能够(gòu)打败(bài)一只(zhǐ)羊领导的狼群(qún)。

  没有无用的人(rén),只有错误的(de)位置。

  把正确(què)的(de)人放在正确的位(wèi)置,这是(shì)高明的用(yòng)人方(fāng)法。

  能(néng)识人、会用(yòng)人,更具有领导(dǎo)素(sù)质,就可以考虑做领导了。

劳(láo)心者治(zhì)人,劳(láo)力者治(zhì)于人。是什么意思?

  意(yì)思是:下(xià)等的做体(tǐ)力(lì)劳动(dòng),中等的(de)橘羡做脑力劳动,上等的统治(zhì)者别人,该句引申(shēn)于孟子(zi)的《孟子·滕文公上(shàng)》,原文如下:

  原文:故(gù)曰:或劳(láo)心,或(huò)劳力;劳心者治人,劳(láo)力者治于人;治于人者(zhě)食人,治人者(zhě)食于人:天下之通义。

  释义:所以说有的人做脑(nǎo)力(lì)劳动,有(yǒu)的人(rén)做(zuò)体(tǐ)力劳(láo)动;脑力劳(láo)动(dòng)者统治(zhì)人,体力劳动者受人统治;被统治者供(gōng)养别人(rén),统(tǒng)圆伏(fú)拍治(zhì)者被(bèi)人供养,这是普(pǔ)天之下(xià)通(tōng)行的原则。

  扩展(zhǎn)资(zī)料:

  战(zhàn)国中期孟子及其弟子万章、公孙丑等著。

  最早见于赵岐(qí)《孟子题辞》:“此书(shū),孟子(zi)之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志》著录《孟子》十一篇,现存七(qī)篇(piān)十四卷。

  总字(zì)数(shù)三万五(wǔ)千(qiān)余字,260章。

  相传另(lìng)有《孟(mèng)子外书》四篇,已(yǐ)佚(yì)(今本(běn)《孟子外书(shū)》系(xì)明姚士粦伪作)。

  书中记(jì)载有孟子及其弟子(zi)的(de)政(zhèng)治、教厅(tīng)裤育、哲学、伦(lún)理等(děng)思想观点和政治活(huó)动(dòng)。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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  “劳(láo)心者治人(rén),劳力者治(zhì)于人”这(zhè)句话的意(yì)思(sī)是(shì):脑力劳动者统治人,体(tǐ)力劳(富士康漂亮女生一般分到哪里,富士康女生一般分到哪个岗位láo)动者被(bèi)人统治(zhì)。

  “劳心者治人,劳力(lì)者治于人”出(chū)自《孟子》的《滕文公章(zhāng)句(jù)上》。

  这句话(huà)中(zhōng)的劳心者就(jiù)是指领(lǐng)导者(zhě),劳力者指(zhǐ)的是被管理者了。

  人都想当(dāng)领导,但是(shì)成为一个(gè)领导者(zhě)真(zhēn)的(de)不容易(yì),成功领导的关键(jiàn)是成(chéng)功管理(lǐ)他人的能力。

  “遇横(héng)逆之来而不怒,遇(yù)变故之起而不惊,当非常之(zhī)谤而不辨”,可以做领导(dǎo)者;

  有胆识,有立场,有广泛的(de)交际(jì)能力,能独(dú)当一面,可以做中级领导;

  识人不爽,用(yòng)人不刻,加上上面的(de)所有的特质,才能做一个(gè)高级领导;

  如(rú)果个中能力运(yùn)用自如(rú),做一个顶(dǐng)级领导就(jiù)没(méi)有问题了。

  内在素质越高,成为领导(dǎo)者的级别也越高。

  比如,识人是(shì)内功,也是成(chéng)为领导必修的(de)基(jī)础课。

  千军(jūn)易得,一将难求;

  组织的成功得力于20%的人的努力,成功的领导都具有一(yī)双识人慧(huì)眼。

  用(yòng)人(rén)是内功的体现(xiàn),一匹狼(láng)领导的(de)羊群能(néng)够打败一只(zhǐ)羊领导的狼(láng)群。

  没有(yǒu)无用的人,只有错误(wù)的位置。

  把正(zhèng)确的人放在正确的位置(zhì),这是高明的(de)用人(rén)方法。

  能(néng)识人、会(huì)用人,更具有领导(dǎo)素质,就(jiù)可以考虑(lǜ)做领(lǐng)导了(le)。

劳心者(zhě)治(zhì)人,劳力者治于人。是(shì)什(shén)么意思(sī)?

  意思(sī)是(shì):下等的做体力劳(láo)动,中等的橘羡做脑(nǎo)力劳动,上等的统治者别人,该句(jù)引申于(yú)孟子的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下(xià):

  原文:故(gù)曰:或(huò)劳心,或劳力(lì);劳心者治人,劳力者治于(yú)人;治于人者食(shí)人,治人(rén)者食于人:天下之通(tōng)义。

  释义:所(suǒ)以说有的人做脑力劳动,有的人做体力劳动;脑力(lì)劳(láo)动者统治人,体(tǐ)力劳(láo)动者受(shòu)人统治;被统(tǒng)治者供养别人,统圆伏拍治者(zhě)被人供养,这是(shì)普天之下(xià)通行的原(yuán)则。

  扩展资(zī)料:

  战国(guó)中期孟子及其弟(dì)子万章、公孙丑(chǒu)等著(zhù)。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题辞》:“此(cǐ)书,孟子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子(zi)》”。

  《汉(hàn)书·艺文志》著录《孟子》十(shí)一篇,现存(cún)七篇十四卷(juǎn)。

  总(zǒng)字数三(sān)万五千(qiān)余(yú)字,260章。

  相(xiāng)传另(lìng)有《孟子外书》四篇,已(yǐ)佚(今本《孟子外书》系明姚士粦伪作(zuò))。

  书中记载有(yǒu)孟子及其弟(dì)子的政治、教厅裤育、哲(zhé)学、伦理(lǐ)等思想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要考《四书》与《五经》。

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